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Construisons ensemble le futur de la santé.

Chez Semble, nous réunissons une équipe engagée et ambitieuse, déterminée à accomplir notre mission : amplifier l’impact des professionnels de santé.
 
Nous sommes toujours à la recherche de personnes engagées, animées par l’envie de faire bouger les lignes. Si vous partagez cette vision, vous êtes au bon endroit.
 
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Des avantages qui vous placent au premier plan

Chez Semble, nous pensons que le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de notre réussite. Voici quelques avantages dont vous bénéficierez en nous rejoignant :
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Travail &
Impact

Donnez du sens à votre travail
Vous ressentirez la fierté d’améliorer le quotidien de millions de patients et de professionnels de santé.
 
Expérience collaborateur
À la question « Recommanderiez-vous Semble comme employeur ? », nos équipes répondent "Oui" en moyenne à 8/10.
 
Équipe en croissance
Nous sommes aujourd'hui plus de 100, avec 20 nationalités différentes au sein de l'équipe.
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Flexibilité &
Équilibre

Un travail hybride et flexible
Vous pouvez travailler depuis notre bureau de Paris ou n'importe où en France (avec une certaine flexibilité en Europe).
 
Une politique de congés généreuse
Nous voulons que vous profitiez au maximum de vos congés et que vous preniez le temps de vous ressourcer.
 
Équipement dernier cri

Nous vous fournissons tout le matériel nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions, y compris le Macbook le plus récent.

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Bien-être &
Inclusion

Mixité et diversité
Les femmes représentent 40 % de notre effectif. Notre équipe de direction est composée de 2 femmes et de 4 hommes.
 
Soutien à la santé mentale
Accès gratuit à Oliva pour bénéficier de séances de thérapie et d’un accompagnement dédié au bien-être mental, en toute confidentialité.
 
Accès à l’actionnariat
Participez à la réussite de Semble en bénéficiant de BSPCE, et devenez acteur ou actrice de notre succès à long terme.

Envie de rejoindre l’aventure ?

Notre processus de recrutement est simple et transparent :
1. (1)
Premier échange
Nous clarifions ensemble le poste, les missions et le quotidien.
2. (1)
Entretien technique ou étude de cas
Nous évaluons vos compétences et vos affinités avec le poste.
3. (1)
Rencontre avec l’équipe
Découvrez nos méthodes de travail et notre culture d’entreprise.

Dès votre arrivée, un parcours d’onboarding personnalisé vous accompagne lors de vos trois premiers mois.

 

Chez Semble, nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures et veillons à garantir un processus de recrutement inclusif. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier au cours du processus, n’hésitez pas à nous en informer.
 
 
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Pour en savoir plus sur la façon dont nous traitons vos données personnelles, vous pouvez consulter notre politique de confidentialité à destination des candidats.